RELAÇÕES TRABALHISTAS E NOVAS FORMAS DE TRABALHO
- Consultoria preventiva com vistas ao efetivo cumprimento da legislação trabalhista;
- Representação perante a Justiça do Trabalho em dissídios individuais e coletivos;
- Atuação junto a entidades de classe, sindicatos e Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho;
- Questões relativas à incidência, retenção e pagamento de contribuições previdenciárias e concessão de auxílios e benefícios;
- Elaboração e adequação de contratos de trabalho visando a redução das incidências fiscais e previdenciárias.